Publié le 02/10/2026
Het gebeurt regelmatig dat een onderneming een factuur ontvangt waarmee zij niet akkoord gaat, maar daar vervolgens geen of onvoldoende gevolg aan geeft. De factuur wordt niet betaald, blijft liggen in de administratie of er wordt slechts mondeling aangegeven dat men bezwaren heeft.
Dat is niet zonder risico.
Tussen ondernemingen geldt immers dat een factuur die niet tijdig wordt geprotesteerd, geacht kan worden te zijn aanvaard. Een aanvaarde factuur kan vervolgens bewijs opleveren van de overeenkomst, de geleverde prestaties en de overeengekomen prijs. Wie stil blijft, riskeert niet alleen een betalingsvordering, maar verliest vaak ook een belangrijk deel van zijn bewijspositie.
Publié le 02/10/2026
Algemene voorwaarden bevatten vaak clausules over forfaitaire vergoedingen bij beëindiging of wanprestatie. De juridische kwalificatie van zo'n clausule bepaalt echter welke toetsing mogelijk is en of de clausule standhoudt. Daarom loont het om opzegbedingen en schadebedingen duidelijk van elkaar te onderscheiden.
Publié le 02/10/2026
In tijden van economische onzekerheid wordt de alarmbelprocedure vaak te licht opgenomen. In de praktijk en de rechtspraak ziet men regelmatig dat bestuurders zich beperken tot standaardformuleringen of louter formele stappen.
Publié le 02/10/2026
Velen hebben al eens overwogen om borg te staan voor een kind, partner of familielid. Wie zich borg stelt, belooft de schuld van iemand anders te betalen wanneer die persoon zijn verplichtingen niet meer kan nakomen. Zo'n beslissing wordt vaak genomen uit vertrouwen of betrokkenheid, maar kan belangrijke financiële gevolgen hebben.
Publié le 02/10/2026
Het is inmiddels algemeen bekend dat een testament een belangrijk instrument is om te bepalen wat er met uw goederen gebeurt na uw overlijden. Voor alleenstaanden en samenwonenden vereist dit extra zorg. Voor wie erft van een alleenstaande, voerde de Vlaamse Regering onlangs de zogenaamde “single-vermindering” door, die we in deze bijdrage voor u toelichten.
Publié le 14/07/2026
Een zorgvolmacht laat u toe om vooraf een vertrouwenspersoon aan te wijzen die uw belangen behartigt wanneer u dat zelf niet meer kan. Vaak gaat het om een partner, kind of ander familielid. Net daardoor kunnen situaties ontstaan waarin die persoon niet alleen uw belangen behartigt, maar ook een eigen belang heeft bij een bepaalde beslissing. Er is dan sprake van een belangenconflict.
Met de invoering van artikel 1.8, §6 van het Burgerlijk Wetboek rijst de vraag of er in dergelijke situaties meer ruimte bestaat om vooraf oplossingen in de zorgvolmacht zelf uit te werken.
Publié le 14/07/2026
Sinds de invoering van eigen regionale pachtwetgeving in Vlaanderen en Wallonië, merken we heel wat verschillen op. Voorzichtigheid geboden dus, wij sommen voor u de belangrijkste verschillen op.
Publié le 14/07/2026
Bestuurders nemen dagelijks beslissingen die belangrijk zijn voor hun vennootschap. Toch wordt één aspect vaak onderschat: de verslaggeving. Veel bestuurders zijn zich niet altijd bewust van de omvang van hun verslagverplichtingen. Nochtans kan een zorgvuldig opgesteld verslag het verschil maken wanneer achteraf vragen rijzen over de genomen beslissingen.
Omdat het kluwen aan verslagverplichtingen in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (hierna het 'WVV' genoemd) niet altijd eenvoudig te ontwarren is, zetten we hieronder enkele belangrijke aandachtspunten in het licht.
Publié le 14/07/2026
Jarenlang leefde bij aanbestedende overheden het uitgangspunt dat het gebruik van Engelstalige documenten in een overheidsopdracht een aanzienlijk juridisch risico inhield.
De taal waarin opdrachtdocumenten en inschrijvingsstukken worden opgesteld, is dan ook juridisch van groot belang. De toepasselijke taalwetgeving[1] is immers van openbare orde, wat betekent dat een schending in principe kan leiden tot de vernietiging van de betrokken beslissing door de gewone rechter of Raad van State,[2] zelfs ambtshalve.[3]
Hierna worden twee onderscheiden scenario's behandeld: enerzijds het scenario waarin de opdrachtdocumenten in het Engels zijn opgesteld, en anderzijds het scenario waarin de documenten die door de kandidaten en/of inschrijvers worden ingediend in het Engels zijn opgesteld.
Hoewel het vrije gebruik van talen (van de lidstaten van de Europese Unie) de intracommunautaire mededinging kan bevorderen, laat het Europese recht toe dat lidstaten het taalgebruik in aanbestedingsprocedures regelen en, indien nodig, beperken.[4]
De Belgische overheidsopdrachtenwetgeving voorziet geen bepaling over de taal waarin de opdrachtdocumenten moeten worden opgesteld. De aanbestedende overheid is wel nog steeds onderworpen aan de bestuurstaalwetgeving, zoals hierboven vermeld.
Dit sluit echter niet uit dat opdrachtdocumenten in het Engels kunnen worden opgesteld. Er bestaat hierover slechts beperkte rechtspraak van de Raad van State.
In het arrest Bull van 2014 oordeelde de Raad van State dat het loutere feit dat bepaalde documenten in bijlage bij het bestek uitsluitend in het Engels waren opgesteld (en dus niet in de vereiste bestuurstalen), leidde tot de onwettigheid van het bestek. De overheid kan niet aan de taalregels ontsnappen door essentiële voorschriften onder te brengen in een "bijlage". De kwalificatie als bijlage is immers niet doorslaggevend voor de juridische aard ervan. Met andere woorden, wanneer zij essentiële voorschriften bevat die deel uitmaken van de opdrachtdocumenten, moeten deze in de vereiste bestuurstalen worden opgesteld. Het argument dat het Engels in bepaalde sectoren (zoals de informaticasector) de gebruikelijke werktaal zou zijn, vormt geen rechtvaardiging voor een afwijking van de taalwetgeving. Volgens de Raad van State was het in deze zaak trouwens mogelijk om de technische voorschriften in de vereiste bestuurstalen...
Publié le 14/07/2026
Op 28.05.2026 werd de Programmawet, met daarin de veelbesproken centenindex, goedgekeurd. Deze maatregel beperkt de automatische loonindexering en heeft een belangrijke impact op uw loonkosten én uw verloningsbeleid als werkgever.