In afwijking op de regelgeving op de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van personeel kan de minister van Werk ook werkgeversgroeperingen toestaan om werknemers ter beschikking te stellen van hun leden, met het oog op het invullen van hun gezamenlijke behoeften. De werkgeversgroepering heeft dan de rechtsvorm van een VZW of van een economisch samenwerkingsverband. Een derde manier om multi-werkgeverschap te organiseren. Zoals bij de feitelijke vereniging manifesteert de werkgeversgroepering zich als de enige werkgever en moet zij de aangifte Dimona en DmfA uitvoeren.
Vanzelfsprekend wordt de techniek van multi-werkgeverschap vooral gebruikt door bedrijven die met elkaar verbonden zijn. Dit is echter geen juridische vereiste. De techniek kan een oplossing bieden voor bouwondernemingen die sommige profielen niet voltijds kunnen tewerkstellen of niet zelf kunnen betalen.
Valerie Demasure, advocaat
Kurt Devos, advocaat