Stay on track

Stay on track

MOVING YOU FORWARD

Nieuws

Benvenuto Richtlijn 2018/957: voorontwerp goedgekeurd door Ministerraad

Gepubliceerd op 27/01/2020

In 2018 is de Europese Detacheringsrichtlijn verstrengd door de Richtlijn 2018/957. Tegen 30 juli 2020 moeten de lidstaten de aanpassingen in hun nationale wetgeving implementeren. De ministerraad keurde het voorontwerp goed voor de omzetting.

Lees meer ...

Maximale betaaltermijn van 60 dagen voor transacties tussen grote ondernemingen en KMO’s

Gepubliceerd op 27/01/2020

Voor overeenkomsten die gesloten worden vanaf 29 april 2020 zullen grote ondernemingen in hun transacties met KMO's rekening moeten houden met een striktere betaaltermijn van maximaal 60 kalenderdagen. Afwijkende contractuele bepalingen zullen voor niet geschreven gehouden worden. Deze nieuwe regeling voorziet dus in een betere bescherming voor de KMO die geregeld geconfronteerd worden met(te) lange contractuele betaaltermijnen in haar relaties met grote ondernemingen. Tegelijk wordt ook voorzien in een maximumtermijn van 30 dagen om de goederen of diensten te controleren.

Lees meer ...

Cookie- en privacybeleid: do’s en don’ts volgens de GBA

Gepubliceerd op 02/01/2020

Op 17 december 2019 beboette de Gegevensbeschermingsautoriteit (GBA) een juridische website met 15'000,00 euro omdat haar privacy- en cookiebeleid niet conform de GDPR was. Wat zijn de belangrijkste lessen die wij uit deze beslissing trekken over een cookie- en privacybeleid?

Lees meer ...

Hof van Justitie beperkt nationale sancties tegen detacheringsfraude

Gepubliceerd op 22/10/2019

"Ah, never mind that outer space stuff: let's get down to earth."* Het Hof van Justitie oordeelde op 12 september 2019 dat lidstaten die formele verplichtingen in het kader detachering sanctioneren met fikse boetes, het vrij verkeer van diensten disproportioneel beperken (C‑64/18, C‑140/18, C‑146/18 en C‑148/18).

Lees meer ...

Zaakvoerder, bestuurder: opgelet! Vanaf 1 januari 2020 mag u niet meer in twee hoedanigheden optreden.

Gepubliceerd op 21/10/2019

Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (‘het WVV') is op 1 mei 2019 in werking getreden. Vanaf 1 mei 2019 wordt elke nieuwe vennootschap opgericht conform de nieuwe regelgeving van het WVV.

Lees meer ...

Let op met het verplicht inlezen van de eID van uw klanten!

Gepubliceerd op 25/09/2019

De Gegevensbeschermingsautoriteit heeft op 17 september 2019 een onderneming administratief beboet met 10.000 euro omdat de eID verplicht moest worden ingelezen voor het aanmaken van een klantenkaart.

Lees meer ...

De omgevingsvergunning. Wat is de laatste dag van de beroepstermijn? De datum in het omgevingsloket primeert!

Gepubliceerd op 27/08/2019

De beroepstermijn tegen een omgevingsvergunning bedraagt 30 dagen. De vraag rijst echter op welke informatie de beroeper zich mag baseren om de beroepstermijn te berekenen. Moet de termijn berekend worden op basis van de effectieve aanplakking, of mag men uitgaan van de termijn vermeld op het digitale omgevingsloket? De Raad voor Vergunningsbetwistingen geeft nu het antwoord.

Lees meer ...

Ook een monument moet voldoen aan de kwaliteitsnormen voor woningen

Gepubliceerd op 25/07/2019

Een woning die verhuurd wordt als hoofdverblijfplaats moet bij aanvang van de huurovereenkomst voldoen aan de vereisten op het vlak van veiligheid, gezondheid en woningkwaliteit. Deze normen worden bepaald in de Vlaamse Wooncode en de uitvoeringsbesluiten. Het nieuwe Vlaamse Woninghuurdecreet, dat op 1 januari 2019 is in werking getreden, voorziet nu ook uitdrukkelijk dat het gehuurde goed moet beantwoorden aan deze elementaire vereisten van veiligheid, gezondheid en woningkwaliteit. Een huurovereenkomst dat wordt gesloten voor een woning dat niet voldoet aan deze vereisten is nietig.

Lees meer ...

Bouwsector smeekt om hoogopgeleid personeel: multi-werkgeverschap als oplossing

Gepubliceerd op 27/06/2019

De bouwsector is één van de belangrijkste sectoren in de Belgische economie. De sector kampt al lange tijd met een schreeuwend personeelstekort. Honderden vacatures raken niet of heel moeizaam ingevuld. De war for talent maakt het voor sommige kleine en middelgrote ondernemingen moeilijk om hoogopgeleide jobs te betalen. Soms is ook geen voltijdse werknemer van doen. Het delen van een werknemer kan dan een interessante piste zijn om talent aan te trekken. Multi-werkgeverschap als oplossing.

Lees meer ...

Tweede fase van de hervorming 'verzekeringen in de bouwsector' afgerond

Gepubliceerd op 27/06/2019

Mede door de technologische evolutie, de milieu-uitdagingen en de toenemende bevolkingsdichtheid is de klassieke driehoeksrelatie van bouwheer, architect en aannemer sterk gewijzigd. De architect laat zich steeds vaker bijstaan door verschillende dienstverleners zoals: ingenieurs, studiebureaus, projectmanagers, interieurarchitecten, auditeurs en energie-certificateurs, landmeter-experten,... Ondanks het feit dat de afgelopen jaren talrijke dienstverleners steeds vaker actief zijn op bouwwerven, zijn er slechts een aantal van deze dienstverleners onderworpen aan een wettelijke verzekeringsplicht.

Lees meer ...